Правителството прие промени в наредбите за трудовата книжка и трудовия стаж и за служебните командировки и специализации в чужбина. Те се налагат от измененията в Кодекса на труда, свързани с признаване на трудов стаж, придобит в друга държава-членка на Европейския съюз, в държава, която е страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, с цел ползване на трудови права в България. Това съобщи правителствената пресслужба.

С промените в първата наредба се определя редът за признаване от работодателя на трудовия стаж и се посочват документите, които дават основание за признаването му.

Във втората наредба са създадени нови текстове, които изискват при командироване да се постигне съгласие между работодателя и работника или служителя по отношение продължителността на работния ден, размера на междудневната и седмичната почивка и почивката в рамките на работния ден, размера на платения годишен отпуск, на трудовото възнаграждение и заплащането на извънреден труд.